ส ส จ นครราชสีมา งาน การ เจ้าหน้าที่
- งาน การ เจ้าหน้าที่ ส ส จ นครราชสีมา
- Youtube
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสารของราชการ » สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมา
- ติดต่อเรา – กลุ่มงานคุ้มครองผู้บริโภคและเภสัชสาธารณสุข
แนวทางการจัดทำคำขอประเมินบุคคลและผลงานตาม พรบ. ข้าราชการพลเรือน พ. ศ. 2551 หนังสือ สสจ. ที่ อบ 0032. 10/ว 4107 ลงวันที่ 6 พ. ค. 64 ให้ รพศ/รพท ตรวจสอบคุณสมบัติเพื่อส่งเอกสารประเมินบุคคลและผลงานตาม ว. 10/48 >> ดู รายละเอียด [ pdf] สสจ. อบ. 10/ว. 4108 ลงวันที่ 6 พ. ค. 64 ให้ ผอ. รพช. /สสอ. ตรวจสอบคุณสมบัติเพื่อส่งเอกสารประเมินบุคคลและผลงานตาม ว. 10/48 >> ดู รายละเอียด [ pdf] สสจ. 01/2270 ลงวันที่ 6 พ. 64 ให้กลุ่มงาน/งาน ตรวจสอบคุณสมบัติเพื่อส่งเอกสารประเมินบุคคลและผลงานตาม เอกสารแนบท้ายหนังสือเวียน มีดังนี้ ตำแหน่งนายแพทย์, ตำแหน่งทันตแพทย์, ตำแหน่งเภสัชกร, ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ, ตำแหน่งนวก.
งาน การ เจ้าหน้าที่ ส ส จ นครราชสีมา
2 (เฉพาะรายที่ต้องมีการนับระยะเวลาเกื้อกูล) จำนวน 1 ชุด หมายเหตุ ผู้ประเมินต้องส่งผลงานทางวิชาการเรื่องเดียวกับที่ได้ระบุไว้ในเอกสารขอรับการคัดเลือกบุคคล หากเปลี่ยนเรื่องใหม่ จะต้องเสนอขอคัดเลือกบุคคลใหม่
2 เข้าสู่การพิจารณาของคณะกรรมการประเมินผลงาน ตามบทบาทหรือระดับที่กำหนด ซึ่งอาจเป็นจังหวัด เขตหรือส่วนกลางแล้วแต่กรณี(ให้ กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล ส่งสำเนาเอกสารตามข้อ 1. 1 จำนวน 1 ชุด ที่ใช้ในการคัดเลือกไปให้คณะกรรมการประเมินผลงานเพือประกอบการพิจารณาด้วย) 2. 4 เมื่อคณะกรรมการประเมินผลงาน ประเมินผลงานของผู้ขอรับการประเมินและมีมติเห็นชอบให้ผ่านหรือไม่ผ่านการประเมินแล้ว จะบันทึกผลการพิจารณาของคณะกรรมการ ตาม เอกสารหมายเลข 5 และออกมติคณะกรรมการตาม เอกสารหมายเลข 6 3. การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง 3. 1 หลังจากผ่านการประเมินของคณะกรรมการประเมินผลงานแล้ว เลขานุการของคณะกรรมการประเมินผลงานจะแจ้งผลตาม เอกสารหมายเลข 6 ตามข้อ 2. 4 ไปยังหน่วยงาน ต้นสังกัดและสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขด้วย เพื่อที่กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล จะดำเนินการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามอำนาจของผู้มีอำนาจต่อไป 3. 2 เมื่อจังหวัดออกคำสั่งแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งแล้ว ให้ส่งสำเนาคำสั่ง จำนวน 3 ชุด ให้ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขทราบพร้อมเอกสาร คือ 3. 2. 1 รายงานมติของคณะกรรมการประเมินผลงาน(ตามข้อ 2. 4) จำนวน 1 ชุด 3. 2 แบบรายงานการนับระยะเวลาเกี่ยวข้องเกื้อกูลของคณะกรรมการคัดเลือกบุคคลตาม ข้อ 1.
Youtube
สสจ.
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารของราชการ » สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมา
- ส ส จ นครราชสีมา งาน การ เจ้าหน้าที่ episode
- ห้อง เช่า แฟลต คลองจั่น 2561 ออนไลน์
- ติดต่อเรา – กลุ่มงานคุ้มครองผู้บริโภคและเภสัชสาธารณสุข
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสารของราชการ » สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมา
- ขายบ้านเดี่ยว สองชั้น โครงการ Inizio ขอนแก่น ของ แลนด์ แอน เฮ้าส์ 3 นอน 2 น้ำ ใหม่น่าอยู่
ร. บ. 2551 สรุปการแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ-ชำนาญการพิเศษตามพรบ. ข้าราชการพลเรือนสามัญ พ. 2551 ประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการคัดเลือกบุคคลที่จะเข้ารับการประเมินผลงานเพื่อเลื่อนขึ้นดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น 1. การคัดเลือกบุคคล 1. 1 ให้ผู้ขอรับการคัดเลือกซึ่งมีคุณสมบัติครบถ้วนแล้ว กรอกแบบฟอร์มตาม เอกสารหมายเลข 1 เสนอผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น แล้วจัดทำหนังสือนำส่งจากหน่วยงาน เพื่อให กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล สสจ. นำเสนอคณะกรรมการคัดเลือกบุคคล 1. 2 ในกรณีที่ผู้ขอรับการประเมินรายใดไม่ได้ดำรงตำแหน่งตรงกับตำแหน่งที่จะประเมินหรือดำรงตำแหน่งในสายงานที่จะประเมินไม่ครบถ้วนตามที่กำหนด จำเป็นต้องกรอก รายละเอียดการขอนับระยะเวลาเกื้อกูลในแบบฟอร์มเอกสารประกอบการพิจารณาขอนับระยะเวลาตาม แบบฟอร์มขอนับเวลาเกื้อกูล เพื่อให้คณะกรรมการคัดเลือกบุคคลพิจารณา นับระยะเวลาที่เกี่ยวข้องเกื้อกูล(ตามที่ อ. ก. พ. สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขได้อนุมัติเป็นหลักการไว้แล้วตามหนังสือ ที่ สธ 0201. 039/ว 136 ลว. 31 ก. 2549) บัญชีสายงานที่นับเวลาเกื้อกูล เมื่อคณะกรรมการคัดเลือกบุคคลมีมติให้นับเวลาเกื้อกูลแล้ว ก็จะบันทึกในรายงานตาม เอกสารหมายเลข 2 สำหรับเป็นหลักฐานประกอบการแต่งตั่งต่อไป 1.
ติดต่อเรา – กลุ่มงานคุ้มครองผู้บริโภคและเภสัชสาธารณสุข
นครราชสีมา เปิดรับสมัครลูกจ้างชั่วคราว 3 ตำแหน่ง 6 อัตรา วุฒิปริญญาตรี รับสมัครตั้งแต่วันที่ 12-18 กุมภาพันธ์ 2558 รายละเอียด ประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเป็นลูกจ้างชั่วคราวเพื่อปฏิบัติงานตามโครงการเอดส์และวัณโรค (โครงการ STAR) ชื่อตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร 1. ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ภาคสนาม จำนวน 4 อัตรา 2. ตำแหน่งเจ้าหน้าที่การเงินและธุรการ จำนวน 1 อัตรา 3. ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ด้านโปรแกรมข้อมูลและประเมินผล จำนวน 1 อัตรา อัตราเงินเดือน: 11, 700 บาท สถานที่รับสมัคร: ให้ผู้ประสงค์จะสมัคร ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่งานการเจ้าหน้าที่ กลุ่มงานบริหารทั่วไป สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมา ตั้งแต่วันที่ 12-18 กุมภาพันธ์ 2558 ในวันและเวลาราชการ หมายเลขโทรศัพท์ 0-4446-5011-4 ประกาศรับสมัคร:
3 หลังจากผ่านกระบวนการตรวจสอบของ กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล และเสนอผู้บังคับบัญชาพิจารณาเห็นชอบแล้วจะเสนอผู้มีอำนาจตามมาตรา 57 อนุมัติตัวบุคคลจากนั้นจะต้องติดประกาศให้ผู้อื่นมีโอกาสทักท้วงเป็นเวลา 30 วัน 2. การประเมินผลงานวิชาการ 2. 1 ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกที่มีชื่อได้รับอนุมัติและติดประกาศแล้ว จะส่งผลงานทางวิชาการเข้าสู่การประเมินของคณะกรรมการประเมินผลงาน โดยแต่ละสายงานจะส่งเอกสารเป็น ไปตามที่กำหนดใน เอกสารหมายเลข 3 (ซึ่งแยกเป็นข้อกำหนดเฉพาะแต่ละสายงาน) และประกาศชี้ตัวมีระยะเวลา 1 ปีจากวันที่ประกาศ เมื่อเกินกำหนด ต้องขอประกาศชี้ตัวใหม่ 2. 2 สรุุปรูปเล่ม และตัวอย่างแบบฟอร์มของผลงานวิชาการที่ใช้ในการประเมินผลงานทางวิชาการเพื่อเป็นเอกสารเข้าสู่การพิจารณาของคณะกรรมการ ประเมินผลงาน(ซึ่งประกอบด้วย เล่มที่ 1 แบบประเมินผลงาน, เล่มที่ 2 ผลงานที่เป็นผลการดำเนินงานที่ผ่านมา(Full paper), เล่มที่ 3 ข้อเสนอแนวคิด/วิธีการเพื่อพัฒนางานหรือปรับปรุงงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น และเล่มที่ 4 เอกสารเผยแพร่ (ส่งกรณี การขอประเมินชำนาญการพิเศษ) โดยต้องส่งเอกสาร จำนวนเอกสารที่ต้องส่ง 2. 3 กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล จะตรวจสอบและส่งเอกสารตามข้อ 2.
***เนื่องจากสถานการณ์โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) อาจมีการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการยื่นคำขอ ณ ศูนย์บริการผลิตภัณฑ์สุขภาพเบ็ดเสร็จ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมา (ศึกษารายละเอียดของแนวทางปฏิบัติล่าสุดที่นี่) ศูนย์ผลิตภัณฑ์สุขภาพเบ็ดเสร็จ กลุ่มงานคุ้มครองผู้บริโภคและเภสัชสาธารณสุข สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมา (ONE STOP SERVICE CENTER: OSSC) (GPS นำทาง คลิกที่นี่) เปิดทำการ: จันทร์ – ศุกร์ เวลา 8:45 – 16:00 น. (หยุดพักเที่ยง และวันหยุดราชการ) ที่อยู่: เลขที่ 255 หมู่ 11 ต. โคกกรวด อ. เมืองนครราชสีมา จ. นครราชสีมา 30280 โทร: 044-465011-4 ต่อ 456, 106 แฟกซ์: 044-465021, 044-465240 อีเมล์: เว็บไซต์:
24 มีนาคม 57 การกำหนดคุณสมบัติของบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการและรับเงินประจำตำแหน่ง ดูรายละเอียด [pdf] หนังสือที่ นร 1008. 1/138 ลว. 22 พฤษภาคม 57 การนับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งเพื่อประโยชน์ในการแต่งตั้ง ดูรายละเอียด [pdf] หนังสือ ด่วนมาก สธ 0201. 039/ว1390 ลว. 31 ตุลาคม 56 การนับระยะเวลาเกี่ยวข้องเกื้อกูลตำแหน่งนักเทคนิคการแพทย์ นักรังสีการแพทย์ นักกายภาพบำบัด และนักวิทยาศาสตร์การแพทย์ ดูรายละเอียด [pdf] นร 1006. 2/137 ลว. 5 ส. 54 แนวทางปฏิบัติในการแต่งตั้งพยาบาลเทคนิคและเจ้าพนักงานสาธารณสุขเป็นพยาบาลวิชาชีพ ดูรายละเอียด [pdf] สป. ที่ สธ 0228. 07. 1. 3/1053 ลว. 19 พ. 54 แนวทางในการจัดทำผลงานเพื่อขอประเมินบุคคลตำแหน่งเภสัชกรชำนาญการและเภสัชกรชำนาญการพิเศษ ดูรายละเอียด [pdf] สป. ที่ สธ 0201. 039/ว81 ลว. 2 มี. 53 การนับระยะเวลาในการดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ ดูรายละเอียด [pdf] หนังสือ สป. 039/ว157 ลว. 13 ก. 52 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพระดับชำนาญการ-ชำนาญการพิเศษ(ปรับปรุงเพิ่มเติม) >> ดูรายละเอียด [pdf] แนวทางการจัดทำคำขอประเมินบุคคลและผลงาน มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ตาม พ.
โปรดเลือกรายการข้อมูลที่ต้องการ ข่าวสารจาก สขร. ประกาศประกวดราคา สอบราคา สื่อสิ่งพิมพ์ /เอกสารเผยแพร่ Copyright © 2013 Excel Link Co., Ltd. All Rights Reserved